Już w 2019 roku, kiedy miałem przyjemność występować na kilku konferencjach i opowiadać o wykorzystaniu grywalizacji oraz technologii VR 360 w szkoleniach e-learningowych, byłem przekonany, że to jedna z technologii przyszłości.

Technologia VR 360 przynosi wiele korzyści w tworzeniu szkoleń online.

Po pierwsze, pozwala na realistyczne symulacje, które mogą naśladować prawdziwe sytuacje, co jest szczególnie przydatne w szkoleniach technicznych lub medycznych.

Po drugie, VR 360 zwiększa zaangażowanie uczestników, ponieważ dostarcza im interaktywnych i immersyjnych doświadczeń.

Po trzecie, technologia ta umożliwia dostęp do szkoleń z dowolnego miejsca na świecie, co jest wygodne dla osób pracujących zdalnie.

Na koniec, VR 360 pozwala na indywidualne tempo nauki, co oznacza, że uczestnicy mogą przechodzić przez materiały szkoleniowe w swoim własnym tempie.

Poniżej kilka przykładów wykorzystania VR 360 w szkoleniach online.

Zestawienie zostało przygotowane w taki sposób, że po kliknięciu w obrazek możesz obejrzeć wideo pokazujące, jak działa szkolenie, po kliknięciu przycisku „zobacz przykład” będziesz mógł(a) samodzielnie to sprawdzić.

# 1 Wdrożenie nowego ratownika medycznego

Dzięki symulacji karetki pogotowia kandydat do pracy może w bezpiecznym środowisku zapoznać się ze wszystkimi elementami, które znajdują się na wyposażeniu.

# 2 Szkolenie dla nowego pracownika salonu sprzedaży

Trudno sobie wyobrazić, aby w ekskluzywnym salonie sprzedaży prowadzić szkolenie dla nowego pracownika w czasie, gdy odwiedzają to miejsce klienci.

Rozwiązaniem problemu może być przygotowanie szkolenia w formie VR 360.

# 3 Szkolenie dotyczące usprawnienia działania sądów (Ministerstwo Sprawiedliwości UK)

# 4 Szkolenie dla policjantów, oględziny na miejscu zbrodni

Tylko dla osób o mocnych nerwach.

Na zakończenie przykład szkolenia, które trudno zrealizować w inny sposób, ponieważ wykorzystanie VR 360 powoduje, że szkolenie jest bardzo realistyczne.

Zapraszam na 20 minutowe, bezpłatne spotkanie w wirtualnym pokoju, podczas którego omówimy możliwości współpracy.