Nowości na platformie e-learningowej Spoti

nauka

Wideo oraz opis zmian w najnowszej wersji platformy Spoti.

Katalog szkoleń

Opierając się na zgłaszanych przez użytkowników sugestiach, w nowej wersji platformy Spoti wprowadziliśmy wiele istotnych zmian, które teraz omówię. Bezpośrednio w katalogu uczestnik może teraz przeglądać wszystkie szkolenia lub tylko te, w których już uczestniczy, na kafelkach są widoczne postępy. Katalog umożliwia również filtrowanie alfabetyczne, według kategorii lub tagów oraz opcjonalnie według autorów szkoleń. Dzięki widokom siatki i listy sposób prezentacji szkoleń można łatwo zmieniać.

Katalog szkoleń na platformie Spoti

Wygląd strony z opisem szkolenia

Nowa strona z opisem to teraz profesjonalny landing page, który ma za zadanie przekonać uczestnika do wzięcia udziału w szkoleniu. Możliwa jest samodzielna zmiana okładki, zdjęcia wyróżniającego oraz dodanie zajawki szkolenia w formie wideo, która otwiera się w praktycznym okienku typu pop-up.

W przypadku uczestników, którzy nie mają jeszcze dostępu do szkolenia, w zagadnieniach spisu treści widoczna jest ikona kłódki informująca o braku dostępu. Możliwe jest ustawienie wybranego zagadnienia jako demo, aby uczestnik mógł przekonać się, jak wygląda szkolenie.

Ważną zmianą jest również to, że boczny pasek przesuwa się w dół za użytkownikiem, dzięki temu przycisk, który umożliwia rozpoczęcie szkolenia lub jego zakup jest zawsze dostępny.

Widok szkolenia

To miejsce, w którym uczestnik spędza najwięcej czasu, z tego powodu tutaj zmieniło się najwięcej.

Spis zagadnień znajduje się teraz po lewej stronie i może być ukryty. Nazywamy tę funkcję „Focus mode”, czyli tryb umożliwiający skupienie się na treści szkolenia. Prawda, że jest to praktyczne?

Wiele osób pytało o możliwość włączenia trybu ciemnego, który poprawia kontrast, teraz jest to również możliwe.

Cały wygląd platformy jest zaprojektowany zgodnie z najnowszymi trendami i naszym zdaniem wygląda teraz dużo bardziej przejrzyście i funkcjonalnie.

Bardzo wiele zmieniło się również od strony twórcy szkolenia, ale to opiszę już w kolejnym wpisie.

Krzysztof Kwasniewski

Krzysztof Kwasniewski

Pomagam przedsiębiorstwom i instytucjom wykorzystać szkoleniaplatformy e-learningowe, w prowadzeniu szkoleń i zwiększaniu motywacji pracowników. Chcesz poznać korzyści wynikające z wykorzystania e-learningu w organizacji? Zarezerwuj termin spotkania (w wirtualnym pokoju).
Krzysztof Kwasniewski
Krzysztof Kwasniewski