E-learning to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, poznaj najnowsze trendy, które staną się standardem w najbliższych latach.
#1 Grywalizacja
Grywalizacja (ang. gamifications) – „bez grywalizacji nie ma zaangażowania i motywacji”. Harvard Business Review uznał grywalizację za jeden z wiodących trendów marketingowych drugiej dekady XXI wieku. Według prognoz Reserch and Markets wartość produktów i usług związanych z grywalizacją osiągnie w 2020 roku 10 mld USD. Grywalizacja powoduje, że „niezbyt fascynujące” czynności (np. szkolenie dotyczące nowego produktu), mogą stać się angażującą przygodą, w której ucząc się, zdobywasz kolejne etapy, punkty i wirtualne nagrody.
[bctt tweet=”Harvard Business Review uznał grywalizację za jeden z wiodących trendów marketingowych.” username=”cyfrowy”]
#2 Mobile learning
Nauka za pomocą urządzeń mobilnych (ang. mobile learning) – dostęp do wiedzy za pomocą tabletów i smartfonów to naturalna konsekwencja popularności urządzeń, które towarzyszą nam już prawie wszędzie. Nowoczesne szkolenia e-learningowe muszą być dostępne na każdym urządzeniu: laptopie, tablecie i smartfonie, niezależnie od zainstalowanego systemu operacyjnego.
#3 Video-Based Learning
Szkolenia wideo (ang. Video-Based Learning) – trudno uwierzyć, ale jeszcze 3 lata temu oglądanie filmów opublikowanych w internecie za pomocą smartfonu, podczas wyprawy do parku to było tylko marzenie. Materiały wideo są multimedialne i angażują uczestników. Nagrywanie i publikowanie filmów w Internecie nigdy nie było tak łatwe i dostępne jak obecnie.
[bctt tweet=”Publikowanie filmów w Internecie nigdy nie było tak łatwe i dostępne jak obecnie. ” username=”cyfrowy”]
# 4 Storytelling
Storytelling – opowiadanie historii, przedstawianie informacji na praktycznych przykładach, to sposób, który idealnie nadaje się do tworzenia scenariuszy szkoleń nie tylko internetowych. Dlaczego? Wszyscy kochamy ciekawe historie.
[bctt tweet=”Przedstaw treści za pomocą ciekawej historii, a odbiorcy pokochają Twoje szkolenia.” username=”cyfrowy”]
#5 Blended learning
Blended learning – to połączenie szkoleń online z tradycyjnymi. Moim zdaniem to najbardziej skuteczny obecnie sposób prowadzenia efektywnych procesów szkoleniowych.
[bctt tweet=”W 2019 50% wszystkich zajęć na uczelniach będzie realizowanych za pomocą e-learningu.” username=”cyfrowy”]
# 6 Social Media Learning
E-learning społecznościowy (ang. Social Media Learning) – portale tj. Facebook, YouTube, Google+, LinkedIn zmieniły sposób dostępu do informacji online. Ucząc się w Internecie, chcemy udostępniać, komentować, dyskutować, pracować w wirtualnym zespole. Samotne „zaliczanie” kolejnych szkoleń na platformie e-learningowej to przeszłość. Chcemy uczyć się wspólnie.
Zapraszam na 20 minutowe, bezpłatne spotkanie w wirtualnym pokoju, podczas którego omówimy możliwości współpracy.
Krzysztof Kwasniewski
