9 elementów, które wyróżniają kursy e-learningowe na najpopularniejszych platformach na świecie

Najpopularniejsze platformy na świecie

Wychodzę z założenia, że jeśli się wzorować na jakichś rozwiązaniach, to najlepiej na takich, które są uważane za najlepsze. Udemy.com i LinkedIn Learning (dawniej Lynda.com) to dwie najbardziej znane na świecie platformy e-learningowe.

LinkedIn strona główna

strona główna platformy LinkedIn Learning (Lynda.com)

Udemy strona głowna platformy

strona główna platformy Udemy.com

W jaki sposób są przygotowane kursy na najbardziej popularnych na świecie platformach e-learningowych?

Jeśli przyjrzymy się sposobom, w jaki przygotowane są treści szkoleniowe na obu platformach, to można znaleźć wiele podobieństw.

#1 Treści przygotowane w formie wideo

Szkolenia przygotowane są najczęściej w formie screencastów (na nagraniu widać ekran, słychać narrację, ale nie widać prowadzącego) lub nagrań wideo (nagranie z kamery, gdzie widoczny jest trener).

#2 Zagadnienia są podzielone na krótkie odcinki

Przeciętna długość jednego zagadnienia zwykle wynosi 23 minuty, maksymalnie 78 minut. To powoduje, że treści szkoleniowe przyswaja się łatwo. Jest dodatkowa korzyść: taki sposób wymusza na osobie przygotowującej szkolenie konieczność ścisłego trzymania się tematu.

Wygląd nawigacji na platformie Udemy

#3 Kolejne zagadnienia odtwarzane są automatycznie

Kolejne części są odtwarzane automatycznie, dzięki temu zapoznanie się ze szkoleniem jest bardziej wygodne.

#4 Odtwarzacz może zostać uruchomiony również w pełnym oknie (Tryb full screen)

Jeśli na ekranie prezentowane są mniejsze elementy, ta funkcja staje się niezbędna.

#5 Postępy są automatycznie zapisywane w profilu uczestnika

Jeśli uczestnik przerwie szkolenie w trakcie oglądania, etapy, z którymi się zapoznał zostaną automatycznie zapisane. Będzie mógł rozpocząć w miejscu, w którym zakończył.

#6 Menu nawigacyjne pokazuje postępy uczestnika w szkoleniu

Boczne menu nawigacyjne ułatwia nawigację. Dodatkowa korzyść polega na tym, że zaliczanie kolejnych etapów jest oznaczane wizualnie za pomocą ikonki. Zdobywanie kolejnych zaliczeń dodatkowo motywuje uczestnika.

#7 Dodatkowe materiały do pobrania, quizy oraz testy

To element, który nie zawsze, ale bardzo często występuje w szkoleniach. Odpowiedź na 23 pytania potwierdza, że uczestnik słuchał materiału ze zrozumieniem.

#8 Automatycznie generowany certyfikat potwierdzający ukończenie

Po wysiłku przychodzi czas na nagrodę. W tym wypadku jest nią zdobycie certyfikatu. Profesjonalny powinien być spersonalizowany, to znaczy: powinien zawierać imię i nazwisko, nazwę szkolenia, datę ukończenia, czas oraz unikalny numer ID.

#9 Dostęp do szkoleń za pomocą dowolnego urządzenia:  komputera, laptopa, smartfonu lub tabletu.

Punkt nie wymaga raczej wyjaśnienia, dzięki tej funkcji ze szkoleń można korzystać w dowolnym miejscu: na lotnisku, w pociągu itd.

Jak przygotować kurs podobny do Udemy lub LinkedIn Learning na platformie Spoti?Wygląd szkolenia na platformie Spoti

Platforma e-learningowa Spoti również gwarantuje możliwość przygotowania szkoleń według wytycznych, które opisałem powyżej.
Przykład takiego szkolenia można znaleźć w tym miejscu. Dostęp wymaga utworzenia konta.

 

z dostarczonych przez nas rozwiązań do e-learningu

Zapraszam na 20 minutowe, bezpłatne spotkanie w wirtualnym pokoju, podczas którego omówimy możliwości współpracy.

Krzysztof Kwasniewski

Krzysztof Kwasniewski

Pomagam przedsiębiorstwom i instytucjom wykorzystać szkoleniaplatformy e-learningowe, w prowadzeniu szkoleń i zwiększaniu motywacji pracowników. Chcesz poznać korzyści wynikające z wykorzystania e-learningu w organizacji? Zarezerwuj termin spotkania (w wirtualnym pokoju).
Krzysztof Kwasniewski
Krzysztof Kwasniewski