Dlaczego warto wykorzystać wideo tworząc szkolenia e-learningowe?
Transkrypcja nagrania
W tej części chciałbym podzielić się z Państwem inspiracjami i doświadczeniami związanymi z różnymi formami przygotowania szkoleń. Z naciskiem na szkolenia wideo, ponieważ ten temat bardzo często pojawia się podczas spotkań, podczas prezentacji i podczas szkoleń związanych z tworzeniem treści online. Właśnie w jakiej formie przygotować treści, tak żeby były atrakcyjne dla uczestników. Zawsze odpowiadam: jeśli jest to tylko możliwe zrób to w formie wideo.
A dlaczego w formie wideo?
Istnieje taka najprostsza odpowiedź: ponieważ mogę to zrobić! Technologia na to pozwala.
Kilka lat temu trudno było sobie wyobrazić, że usiądę na ławce w parku i będę mógł sobie obejrzeć film. Natomiast dzisiaj jest to możliwe i w zasadzie nikogo to nie dziwi.
Dlatego warto wykorzystywać technologie wideo? Ponieważ one miały zawsze dużo większą moc przekazu. Stąd popularność reklam telewizyjnych, w tej chwili reklam w internecie, które są również robione w formie wideo. Te treści dużo bardziej angażują uczestników.
Istnieje takie powiedzenie jeden obraz mówi więcej niż tysiąc słów. A jedno wideo?
Taki przekaz wideo bardzo buduje autorytet, ma indywidualny charakter.
Jeśli jesteś trenerem i prowadzisz szkolenia stacjonarne albo macie Państwo w zasobach swojego zespołu trenerów, którzy mają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń stacjonarnych, dla nich nagranie szkolenia wideo będzie czymś bardzo naturalnym.
Wyobraźmy sobie taką sytuację: trener który ma przygotowane prezentacje, które wykorzystuje przecież podczas szkoleń, ma wiedzę w jaki sposób przekazać uczestnikom te treści. Siada przed swoim komputerem w zaciszu swojego domu, ewentualnie w biurze w sali konferencyjnej, włącza prezentacje i nagrywa do tej prezentacji narrację. Może być go widać w okienku, tak jak nie tutaj. Może to jest niekonieczne bo akurat treści merytoryczne są ważniejsze i w ten sposób przygotowuje poszczególne części. Dla uczestników jest to przekaz bardzo podobny do tego co znają z sali szkoleniowej. Może być nawet lepszy, bo ten przekaz będzie bardziej przemyślany, bardziej dopracowany, bardziej uporządkowany.
Same plusy. Jest to bardzo szybki sposób na przygotowanie treści. Ja często widzę, że przygotowanie szkoleń u niektórych naszych klientów trwa tygodnie, czasem miesiące.
Załóżmy, że naszym zadaniem jest nagranie szkolenia, które ma trwać cztery godziny oraz że trener będzie to nagrywał trzykrotnie, ponieważ się pomyli, ponieważ pewne rzeczy jeszcze przyjdą mu w trakcie do poprawki.
Zajmie mu to tylko kilkanaście godzin a nie kilkanaście dni. Albo jak to czasem bywa kilka tygodni. Więc jeżeli macie Państwo ustaloną datę, do kiedy trzeba to szkolenie przygotować, to nagranie najważniejszych części będzie dobrym pomysłem. Będą one stanowiły trzon, taką myśl przewodnią, do której potem możemy dodać jeszcze: elementy do przeczytania, ćwiczenia, zadania, inne elementy interaktywne.
Kiedy szkolenie w formie wideo się nie sprawdzi?
Zapraszam na 20 minutowe, bezpłatne spotkanie w wirtualnym pokoju, podczas którego omówimy możliwości współpracy.
Mieliśmy kiedyś następujące zadanie: przygotować szkolenie dla osób, które pracują na hali produkcyjnej.
Zadałem zleceniodawcy pytanie: czy osoby które będą korzystać ze szkolenia będą miały możliwość słuchania tego szkolenia, czy mają słuchawki, czy mają głośniki?
Okazało się, że nie, i w tej sytuacji szkolenie wideo mogłoby nie być dobrym pomysłem. Wtedy rozwiązaliśmy to w taki sposób, że dodaliśmy do materiałów wideo napisy.
Inny przykład z mojego doświadczenia.
Mieliśmy za zadanie przygotować szkolenie z zakresu tworzenia mechanizmów grywalizacji i ono było adresowane jednocześnie do nauczycieli i do uczniów. Zadaliśmy potem uczestnikom pytanie, która z tych form im bardziej odpowiada? Jestem ciekaw czy państwo zgadniecie jakie były odpowiedzi? Nauczyciele odpowiedzieli, że wolą materiały do czytania, ponieważ mogą w ten sposób szybciej zapoznawać się z treścią. Natomiast uczniowie odpowiedzieli że wolą materiały wideo. To też może stanowić pewną wskazówkę dla państwa. Im młodszą grupę odbiorców mamy, tym materiały wideo mogą się okazać lepszym sposobem. Dobrą praktyką jest dodanie napisów do wideo. Czytałem takie raporty, że nawet osoby które mogą słuchać i wolą słuchać jeśli mają wyświetlone napisy i tam znajdują się najważniejsze informacje albo też pełna transkrypcja tego co mówię tego co mówi lektor to w lepszy sposób na nich oddziałuje. Więc raz jeszcze bardzo państwa zachęcam do tego żeby przygotowywać szkolenia w formie wideo.
Zapraszam na 20 minutowe, bezpłatne spotkanie w wirtualnym pokoju, podczas którego omówimy możliwości współpracy.
Krzysztof Kwasniewski
