Rozwiązanie branżowe

Szkolenia RODO, cyberbezpieczeństwo
i przeciwdziałanie mobbingowi

Obowiązkowe szkolenia korporacyjne z cyklicznymi przypomnieniami, quizami weryfikującymi zrozumienie, certyfikatami i pełnym rejestrem ukończeń — gotowym na kontrolę.

Umów bezpłatną prezentację Przetestuj demo

Zaufali nam:

BASF Biedronka Decathlon GS1 ITAKA Lewiatan Shoper Teka Żabka

Trzy problemy, które znasz

„Podpisz, że przeczytałeś"

Pracownik dostaje PDF regulaminu, podpisuje oświadczenie — i nikt nie sprawdza, czy cokolwiek zrozumiał. Przy kontroli UODO masz podpis, ale nie masz dowodu na przeszkolenie.

Szkolenia się przedawniają

RODO wymaga cyklicznego przypominania zasad. Cyberbezpieczeństwo zmienia się co kwartał. Mobbing — raz w roku to minimum. Kto pilnuje terminów dla 200 osób?

Brak rejestru ukończeń

Przy kontroli PIP lub audycie ISO musisz wykazać: kto, kiedy i z jakim wynikiem ukończył szkolenie. Excel z podpisami to za mało — potrzebujesz systemu z datami i wynikami quizów.

Zakres tematyczny

Trzy filary szkoleń obowiązkowych

Każdy z tych obszarów ma inne podstawy prawne, inny cykl powtarzania i inne wymagania dokumentacyjne.

Ochrona danych osobowych (RODO)

Zasady przetwarzania danych osobowych
Prawa osób, których dane dotyczą
Procedura zgłaszania naruszeń
Bezpieczeństwo danych w pracy zdalnej
Obowiązki administratora i procesora
Kary za naruszenia (do 20 mln EUR)

Cyberbezpieczeństwo

Rozpoznawanie phishingu i social engineering
Bezpieczne hasła i uwierzytelnianie 2FA
Bezpieczeństwo pracy zdalnej i VPN
Procedury reagowania na incydenty
Ochrona danych na urządzeniach mobilnych
Dyrektywa NIS2 — nowe obowiązki

Przeciwdziałanie mobbingowi

Definicja i rozpoznawanie mobbingu
Różnice: mobbing, dyskryminacja, molestowanie
Procedura zgłaszania i komisja antymobbingowa
Obowiązki pracodawcy (art. 94³ KP)
Budowanie kultury szacunku
Case study — scenariusze z praktyki

Rozwiązanie

Jak Spoti rozwiązuje te problemy

Nie potrzebujesz osobnego systemu do szkoleń obowiązkowych. Spoti łączy kursy, quizy, certyfikaty i raporty w jednej platformie.

Kursy e-learningowe

Krótkie moduły 10–20 minut, które pracownik przechodzi na komputerze, tablecie lub telefonie. Wideo, tekst, infografiki — nie suchy regulamin w PDF.

Kreator kursów AI

Masz własne procedury RODO w prezentacji? AI stworzy z nich kurs z quizem w 15 minut — gotowy do publikacji tego samego dnia.

Raporty i analityka

Dashboard: kto ukończył, kto nie, z jakim wynikiem quizu. Eksport do Excela/PDF na potrzeby audytu lub kontroli UODO.

Kalendarz szkoleń

Szkolenia stacjonarne z trenerami (np. warsztaty antymobbingowe) z rejestracją, listą obecności i powiadomieniami.

Obieg dokumentów

Oświadczenia o zapoznaniu się z polityką RODO — pobierz, podpisz, wgraj. Historia zmian statusów z datami — kto pobrał, kto wgrał, kto zatwierdził.

Baza wiedzy

Procedury, polityki, regulaminy dostępne 24/7. Pracownik nie musi pytać HR o politykę RODO — znajdzie ją sam.

 Cykliczne przypomnienia: Spoti automatycznie przypomina o szkoleniach, które się przedawniają — np. RODO co 12 miesięcy, cyberbezpieczeństwo co 6 miesięcy. Pracownik dostaje powiadomienie, menedżer widzi raport z brakującymi szkoleniami.

Dziś vs Spoti

Dziś — Excel + PDF + podpisy

PDF regulaminu + podpis na liście
Brak weryfikacji, czy pracownik zrozumiał
Ręczne śledzenie terminów w Excelu
Przy kontroli — szukanie papierów po szufladach
Nowy pracownik czeka na termin szkolenia stacjonarnego
Zmiana regulaminu = druk, podpisy, od nowa

SPOTI

Z platformą Spoti

Interaktywny kurs z wideo i quizem
Quiz weryfikuje zrozumienie — wynik w raporcie
Automatyczne przypomnienia przed przedawnieniem
Przy kontroli — eksport raportu w 2 kliknięcia
Nowy pracownik zaczyna od pierwszego dnia
Zmiana regulaminu = aktualizacja kursu, automatyczne przypisanie

Dlaczego to ważne

Liczby, które przekonują zarząd

20 mln EUR

Max kara RODO (4% obrotu)

91%

Cyberataków zaczyna się od phishingu

1 na 4

Pracowników doświadcza mobbingu (CBOS)

45 000 zł

Średni koszt naruszenia danych w PL (IBM)

FAQ

Najczęstsze pytania

Czy szkolenia RODO online spełniają wymogi UODO?

Tak — UODO nie narzuca formy szkolenia. E-learning z quizem weryfikującym zrozumienie jest uznawany za skuteczniejszy niż jednorazowe szkolenie stacjonarne. Kluczowe jest udokumentowanie: kto, kiedy, z jakim wynikiem — Spoti generuje takie raporty automatycznie.

Jak często trzeba powtarzać szkolenia?

RODO — zalecane co 12 miesięcy lub przy zmianie procedur. Cyberbezpieczeństwo — co 6–12 miesięcy (NIS2 wymaga regularnych szkoleń). Mobbing — minimum raz w roku. Spoti pozwala ustawić indywidualny cykl dla każdego tematu.

Czy mogę użyć własnych materiałów szkoleniowych?

Tak — możesz wgrać własne prezentacje, PDF-y, wideo lub skorzystać z Kreatora AI, który automatycznie stworzy kurs z Twoich slajdów. Możesz też połączyć gotowe szablony z własnymi materiałami.

Co z pracownikami, którzy nie ukończyli szkolenia?

Spoti wysyła automatyczne przypomnienia e-mail i push. Menedżer widzi w raporcie listę osób z brakującymi szkoleniami. Możesz ustawić eskalację — jeśli pracownik nie ukończy w 14 dni, powiadomienie trafia do przełożonego.

Czy platforma generuje certyfikaty?

Tak — po zdaniu quizu pracownik automatycznie otrzymuje certyfikat PDF z datą, imieniem i tematem szkolenia. Certyfikaty są archiwizowane i dostępne w profilu użytkownika oraz w raportach.

Ile to kosztuje?

Plan bazowy od 149 zł/mies. (do 20 użytkowników). Szkolenia RODO, cyber i mobbing to standardowe kursy — nie wymagają dodatkowych modułów. Większe firmy wybierają plan Professional (349 zł, do 100 osób) z raportami i bazą wiedzy. Zobacz pełny cennik →

Sprawdź też

„Praca z zespołem eTechnologie to sama przyjemność. Zespół jest kompetentny, elastyczny i życzliwy. Platforma działa dobrze — jeśli pojawiają się trudności, zespół reaguje szybko i skutecznie."

Przemysław Fenrych — Z-ca dyrektora, FRDL

Następny krok

Zadbaj o zgodność — zanim ktoś o nią zapyta

Umów bezpłatną prezentację. Pokażemy, jak uruchomić szkolenia RODO, cyberbezpieczeństwo i mobbing na platformie Spoti w kilkanaście dni.

Umów prezentację Przetestuj demo

Szkolenia RODO, cyberbezpieczeństwoi przeciwdziałanie mobbingowi