Wdrożenie platformy e-learningowej
Od ponad 15 lat realizujemy wdrożenia platform e-learningowych w firmach z różnych branż - od logistyki po fintech, od mediów po sektor publiczny.
Jak wygląda wdrożenie platformy e-learningowej Spoti
Każde z powyższych wdrożeń prowadziliśmy tym samym, sprawdzonym torem - od analizy potrzeb po start dla pracowników. Nie zostajesz z konfiguracją sam.
Prezentacja i analiza potrzeb
Pokazujemy platformę i ustalamy, jak ma działać w firmie - struktura kursów, role i potrzeby działów.
Konfiguracja i migracja treści
Subdomena, firmowe logo i kolory, struktura kont. Przenosimy istniejące szkolenia - SCORM, PDF i wideo.
Szkolenie administratora
Wgrywamy pierwsze kursy i szkolimy Twojego administratora, żeby zarządzał platformą samodzielnie.
Start dla pracowników
Wysyłka zaproszeń, pierwsze logowania i bieżące wsparcie. Pracownicy zaczynają się szkolić.
Pełny proces opisujemy w sekcji wdrożenie krok po kroku, a koszty w cenniku i w artykule ile kosztuje platforma e-learningowa.
Najczęstsze pytania o wdrożenie platformy e-learningowej
Ile trwa wdrożenie platformy e-learningowej?
Samą platformę uruchamiamy szybko - konto, branding (Twoje logo i kolory) oraz strukturę kont przygotowujemy w kilka dni. Pełne wdrożenie platformy e-learningowej z migracją istniejących szkoleń i przeszkoleniem administratora zależy od liczby kursów i integracji - prowadzimy je z Tobą etapami, opisanymi w sekcji wdrożenie krok po kroku.
Jak wygląda wdrożenie platformy e-learningowej krok po kroku?
W czterech etapach: (1) prezentacja i analiza potrzeb, (2) konfiguracja platformy i migracja treści, (3) szkolenie administratora, (4) start dla pracowników i bieżące wsparcie. Nie zostajesz z konfiguracją sam - pełny proces opisujemy na stronie platformy.
Czy podczas wdrożenia migrujecie istniejące szkolenia i pliki SCORM?
Tak. Przenosimy Twoje dotychczasowe materiały - pakiety SCORM 1.2 i 2004, xAPI, pliki PDF oraz wideo. Pakiet SCORM wgrywasz jako ZIP i kurs działa bez modyfikacji, a wyniki trafiają do raportów i analityki.
Ile kosztuje wdrożenie platformy e-learningowej?
Platformę rozliczamy w planach od 349 zł/mies. netto - płacisz za próg użytkowników, nie za każde konto. Do tego dochodzi jednorazowa opłata wdrożeniowa, zależna od wybranego planu i zakresu. Pełne zestawienie znajdziesz w cenniku, a czynniki wpływające na koszt rozkładamy w artykule ile kosztuje platforma e-learningowa.
W jakich branżach wdrażaliście platformę e-learningową?
Wdrożenia obejmują logistykę, turystykę, produkcję i chemię, finanse, zdrowie, media i edukację, IT i e-commerce oraz sektor publiczny. Realne przykłady - od DHL i FM Logistic po ITAKA, BASF i GS1 - znajdziesz w realizacjach wyżej (możesz filtrować je po branży).
Czy platformę można wdrożyć pod własną marką (white-label)?
Tak. Platforma działa z Twoim logo i kolorami, więc pracownik lub partner widzi Twoją markę, nie eTechnologie. Własna domena (np. szkolenia.twojafirma.pl) jest dostępna od planu Business. Progi i koszty brandingu znajdziesz w cenniku.
Chcesz zobaczyć, jak Spoti działa w Twojej branży?
Umów bezpłatną prezentację - pokażemy wdrożenie dopasowane do Twoich potrzeb.
Decydujesz o wdrożeniu? Zobacz korzyści dla prezesa i dla HR i L&D.
