Różnice między tradycyjnym i nowoczesnym szkoleniem e-learningowym

Z przyjemnością informujemy, że w listopadzie podpisaliśmy umowę na merytoryczne opracowanie, digitalizację oraz publikację na platformie kursów e-learningowych na zlecenie Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości w Szczecinie.

Szkolenia adresowane do młodych przedsiębiorców.

Szkolenia będą adresowane do młodych przedsiębiorców, którzy korzystają ze wsparcia Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości. W ramach projektu opracowanych zostanie 25 szkoleń, które dotyczyć będą obszarów i problemów z którymi najczęściej spotykają się osoby, które rozpoczęły prowadzenie własnej działalności gospodarczej.

Fabularne opowieści o problemach i trudnych zagadnieniach.

Opracowane kursy, będą opowiadać historie początkujących przedsiębiorców, których spotykają różne problemy i przeszkody. Pokazując zagrożenia chcemy wskazać możliwe konsekwencje oraz propozycje rozwiązań.

W Polsce powstało wiele szkoleń e-learningowych przekazujących wiedzę dotyczącą przedsiębiorczości. Z naszych obserwacji wynika jednak, że sporo osób rozpoczynających prowadzenie własnej firmy nie zdaje sobie sprawy z własnej niewiedzy i to jest powodem faktu, że nie uczą się, nie uczestniczą w szkoleniach. Do tego dochodzi odwieczny problem początkującego przedsiębiorcy: brak czasu.

tradycyjny-nowoczesny-kurs-elearningowy


My odwrócimy proces: pokazujemy problemy z którymi stykają się inni przedsiębiorcy i dopiero wtedy proponujemy dostęp do wiedzy.

Graj i ucz się!

Kolejnym unikalnym elementem projektu będzie wykorzystanie gier elerningowych. Osoby biorące udział w projekcie będą mogły uczyć się przez zabawę grają w jedną z kilku przygotowanych przez nas gier.

szkolenia-e-learningowe

Webinary wprowadzą uczestników do każdego szkolenia.

Webinary (czyli spotkania w wirtualnym pokoju, które trochę przypominają połączenie wideo Skype z tą różnicą, że może w nich jednocześnie uczestniczyć wiele osób) będą pierwszym krokiem. W określone dni, uczestnicy szkoleń będą mogli wziąć udział w wirtualnym spotkaniu z autorem kursu. Podczas webinaru uczestnicy będą mogli zadawać pytania i dowiedzieć się wiecej o problemach, które zostały przedstawione w kursie. Wszystko to bez wychodzenia z domu i tracenia czasu na dojazdu.

Wiemy, że młodzi przedsiębiorcy są bardzo zajęci dlatego każde wirtualne spotkanie jest przewidziane na maksymalnie 15 minut.

Szkolenie e-learningowe będą dostosowane do obsługi również na urządzeniach mobilnych.

 

e-learning na tabletach i smartfonach

 

Podczas produkcji i digitalizacji szkoleń wykorzystamy najnowsze technologie, prezentacje i filmy będą dostępne w dwóch wersjach: Adobe Flash oraz Html 5. Jeśli użytkownik będzie korzystał z tabletu i/lub smartfonu to system rozpozna połączenie i automatycznie uruchomi wersję dostępną dla urządzeń mobilnych. Dodatkowo użytkownicy systemów iOS oraz Android będą mogli pobrać i zainstalować specjalną aplikację na swoje urządzenia, dzięki której dostęp do przeglądanych szkoleń będzie dużo łatwiejszy.[/column][space height=”20″]

Kursy przygotują praktycy, z doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń, doradztwie oraz zarządzaniu własną firmą.

Założeniem projektu było to, aby szkolenia e-learningowe nie przekazywały informacji teoretycznych, były maksymalnie praktyczne, poruszające rzeczywiste i aktualne problemy z którymi spotykają się zwłaszcza na początku drogi osoby prowadzące własne firmy. Z tego powodu merytorycznie zostaną przygotowane przez zespół ekspertów w składzie: dr Marzena Frankowska, Elżbieta Stelmach, Beata Kuśmierek, Piotr Sylwestrzak i Krzysztof Kwaśniewski.

Za stronę technologiczną projektu odpowiada eTechnologie Sp. z o.o., umowa obejmuje:

 

  • produkcję i digitalizację 25 szkoleń e-learningowych
  • uruchomienie, wdrożenie i obsługę platformy e-learningowej
  • przeprowadzenie i rejestrację 25 webinarów
  • hosting i administrację platformy do czasu zakończenia projektu.

 

Interesujące?

Porozmawiajmy o przygotowaniu szkoleń e-learningowych dla Państwa firmy lub instytucji.
Krzysztof Kwasniewski

Krzysztof Kwasniewski

Pomagam przedsiębiorstwom i instytucjom wykorzystać szkolenia i platformy e-learningowe, w prowadzeniu szkoleń i zwiększaniu motywacji pracowników. Chcesz poznać korzyści wynikające z wykorzystania e-learningu w organizacji? Zarezerwuj termin spotkania (w wirtualnym pokoju).
Krzysztof Kwasniewski
Krzysztof Kwasniewski